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Facharzt Gehalt 

– 6 Möglichkeiten wie Fachärzte mehr Geld verdienen –

Facharzt Gehalt

Im Unterschied zum Assistenzarzt wird dem Facharzt mehr Verantwortung im Klinikalltag übertragen. Aufgrund der steigenden Verantwortung und Kompetenz erhöht sich auch das Facharzt Gehalt. Jedoch kann sich der Verdienst von Fachärzten deutlich unterscheiden. Der monatliche Lohn von Fachärzten ist abhängig von der Berufserfahrung sowie vom Tarifvertrag des Arbeitgebers. Zusätzlich wirken sich auch regionale Faktoren auf das Einkommen von Fachärzten aus. In diesem Beitrag informieren wir Sie u.a. über folgende Themen:

  • Wie viel verdient ein Facharzt?
  • Wie entwickelt sich das Facharzt Gehalt?
  • Wo verdient ein Facharzt am meisten?
  • Wie können Fachärzte ihr Einkommen steigern?
Facharzt Gehalt

Gehälter von Ärzten

Je nach Position unterscheidet sich das Gehalt bei Ärzten. Hier finden Sie detaillierte Informationen:

Autor: Leon Pobuda

Position: Geschäftsführer von Approbatio

Aktualisiert: 09.07.2021

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Facharzt Gehalt: Das Einstiegsgehalt

Das Einstiegsgehalt von Fachärzten beträgt im ersten Jahr 6.196 Euro brutto. Dabei ist das Facharzt Gehalt von dem jeweiligen Tarifvertrag des Arbeitgebers abhängig. In der Regel wird das Einkommen des Facharztes bis zum 13. Berufsjahr automatisch erhöht.   

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Das Einstiegsgehalt von Fachärzten beträgt 6.196 Euro brutto.

Facharzt Gehalt: Was verdient ein Facharzt?

Der Facharzt verdient pro Monat zwischen 6.196 Euro und 8.078 Euro. Dabei unterscheidet sich das Facharzt Gehalt, je nach Tarifvertrag, von Arbeitgeber zu Arbeitgeber.  Durchschnittlich verdienen Fachärzte am meisten bei dem privaten Klinikkonzern Helios. 

Facharzt Gehalt 2021

Weitere Gehälter von Ärzten

Je nach Position unterscheidet sich das Gehalt bei Ärzten. Hier finden Sie detaillierte Informationen:

Facharzt Gehalt: Der Tarifvertrag

Durch den Tarifvertrag wird das Einkommen von Ärzten bestimmt. Dabei gelten die Regelungen für das Assistenzarzt Gehalt, das Facharzt Gehalt und das (Leitende) Oberarzt Gehalt. In Deutschland wird zwischen folgenden Tarifverträgen unterschieden:

  • Tarifvertrag für kommunale Krankenhäuser (TV-Ärzte VKA),
  • Tarifvertrag für Unikliniken (TV Ärzte TdL)
  • Tarifvertrag von privaten Klinikkonzernen (z.B Helios, Asklepios oder Ameos).
Facharzt Verdienst

Facharzt Gehalt in Universitätskliniken

Das Facharzt Gehalt in Unikliniken wird durch den Tarifvertrag für Unikliniken (TV-Ärzte TdL) geregelt. Durch die Tarifverhandlungen zwischen dem Marburger Bund (MB) und der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) wurde im Mai 2020 eine Gehaltserhöhung Uniklinik-Ärzte bewirkt. Die Verhandlungen ergaben eine Erhöhung des Einkommens von insgesamt 6,5 Prozent über einen Zeitraum von 2019 bis 2021.

Rückwirkend zum 1. Oktober 2019 wurden die Gehälter um 2,5 Prozent erhöht. Ab dem 1. Oktober 2020 wurde das Einkommen um weitere 2,0 Prozent angehoben. Die nächste Gehaltssteigerung von 2,0 Prozent wird es ab dem 1. Oktober 2021 geben.

Im Folgenden ist die aktuelle Entgelttabelle vom 1. Oktober 2020 bis zum 30. September 2021 aufgeführt. In der Entgeltgruppe Ä2 ist das monatliche Facharztgehalt aufgeführt. Das Einstiegsgehalt vom Facharzt ist in der Zeile: Ä2 / Spalte: Stufe 1 zu finden. Mit jedem weiteren Berufsjahr, in der jeweiligen Position, steigt der Facharzt in eine neue Stufe auf und erhält dementsprechend ein höheres Einkommen.

Facharzt Gehalt Uniklinikum

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Facharzt Gehalt in kommunalen Krankenhäusern

Das Facharzt Gehalt von kommunalen Krankenhäusern ist in der Entgeltgruppe II zu finden. Dabei ist das Einstiegsgehalt aus der Zeile II / Stufe 1 zu entnehmen. Beginnend mit dem Anfangsgehalt steigt das Bruttogehalt von Fachärzten bis zum 13. Berufsjahr als Facharzt:

Facharzt Gehalt VKA

Facharzt Gehalt: Wie Fachärzte mehr Geld verdienen

Fachärzte können ihr monatliches Einkommen durch Überstunden, Nacht-, Wochenend- oder Feierabenddienste verbessern. Innerhalb der Tarifverträge wird genau definiert, welche Zuschläge Ärzte erhalten. In den Tarifverträgen werden die Zuschläge mit „v.H“ abgekürzt.

Mehr Facharzt-Gehalt durch Sonderformen der Arbeit

Beispiel Facharzt Gehalt erhöhen

Exemplarisch erklären wir im Folgenden anhand einer Überstunde, mit welchen Zuschlägen Fachärzte rechnen können, die durch den Tarifvertrag von kommunalen Krankenhäusern bezahlt werden:

In dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) ist gereglt, dass die reguläre Arbeitszeit von Fachärzten 40 Stunden pro Woche beträgt. Diese 40 Stunden werden in den Berechnungen der Zuschläge als 100 % angesehen. Eine Überstunde wird mit 15% des regulären Stundenlohns entlohnt. Würde ein Facharzt also pro Stunde 100 Euro verdienen, würde er für jede Überstunde zusätzlich 15 Euro erhalten.

Facharzt Gehalt bei Krankenhaus- oder Fachwechsel

Das Facharzt Gehalt richtet sich nach den fest geregelten Stufen in den Tarifverträgen. Dabei ist die Berufserfahrung ausschlaggebend für die Eingruppierung und die jeweilige Entgeltstufe. Auch bei einer zusätzlichen Facharztausbildung wird der Arzt als Facharzt und nicht als Assistenzarzt bezahlt. Somit hat also ein Wechsel des Krankenhauses sowie der Fachrichtung keinen Einfluss auf den Verdienst von Fachärzten hat.

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Ein Wechsel des Krankenhauses oder der Fachrichtung hat keinen Einfluss auf den Verdienst von Fachärzten. Ausschlaggebend ist die ärztliche Berufserfahrung!

Brutto- und Nettogehalt von Fachärzten

Bisher wurde nur das Bruttogehalt von Fachärzten angegeben. Dies liegt daran, dass das Nettogehalt von einem Facharzt schwer einzuschätzen ist. Unterschiedliche Faktoren wie z.B. Bundesland, Kirchenzugehörigkeit, Steuerklasse beeinflussen hierbei den Nettolohn. Jedoch kann der Nettobetrag des Facharzt Gehalts durch verschiedene Online-Tools berechnet werden. Zum Beispiel der Nettolohnrechner.de

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Leon Pobuda

Geschäftsführer von Approbatio
Personalpsychologe (M.Sc.)

Herr Pobuda studierte in Göttingen Psychologie mit den Schwerpunkten Personalpsychologie und Gesundheits- und Sportpsychologie. Innerhalb seiner wissenschaftlichen Arbeit erforscht er das Führungsverhalten von Ärzten. Hauptberuflich ist Herr Pobuda Geschäftsführer der Personalberatung für Ärzte „Approbatio“.