Willkommen bei Approbatio! Wir sind eine moderne Assistenzarzt Stellenbörse, die für Assistenzärzte den perfekten Job findet. Bei uns erwarten Sie zahlreiche Assistenzarzt Stellen in ganz Deutschland. Außerdem können Sie aus einer Vielzahl von Assistenzarzt Jobs auswählen, welche Fachrichtung zu Ihnen und Ihren Interessen am besten passt.

Ihr neuer Job als Assistenzarzt mit Approbatio

Assistenzärzte, die im Internet nach Suchbegriffen wie: „Assistenzarzt Stellenangebote“, „Stellenangebote Assistenzarzt“, „Assistenzarzt Stellen“, „Assistenzarzt Jobs“, „Stelle Assistenzarzt“ etc. suchen und vermeintlich passende Krankenhäuser finden, stehen vor der Ungewissheit, ob der potentielle Arbeitgeber auch wirklich zu Ihnen passt. Hierfür gibt es nur eine Lösung! Approbatio! Unsere Maxime: Erfolgreiche Karrie und glücklich mit Approbatio. Durch unsere Branchenkenntnisse sowie personalpsychologischen Fachkompetenzen verbessern wir erfolgreich den Fit zwischen Krankenhäusern und (Assistenz-)Ärzten. Dabei beraten wir unsere Bewerber erstklassig und kostenlos und sind somit um ein vielfaches effektiver als jede Assistenzarzt Stellenbörse.

Der erste Job als Assistenzarzt

Endlich. Die vielen Jahre des Medizinstudiums sind beendet und endlich geht es daran eigenes Geld zu verdienen. Dabei beginnt der Mediziner im Arbeitsleben als Assistenzarzt bzw. als Arzt in Weiterbildung. In dieser Zeit absolviert der Assistenzarzt durch seine Stelle in einem Krankenhaus, MVZ oder Praxis seine Weiterbildung zum Facharzt. Hierbei kann der Arzt in Weiterbildung eine spezifische Fachrichtung für seine Facharztausbildung aussuchen. Mit dem Beginn der Tätigkeit einer bestimmten Assistenzarzt Stelle kann die abgeleistete Zeit in dem Job als Assistenzarzt für die Weiterbildung angerechnet werden, sofern der Ausbilder bzw. Chefarzt die benötigte Weiterbildungsbefugnis besitzt. Die Facharztausbildung umfasst 5-7 Jahre.

Worauf es bei Assistenzarzt Stellenangeboten ankommt

Assistenzärzte, die einen neuen Job suchen sollten sich im Vorhinein Gedanken über ein Anforderungsprofil für Ihren neuen Arbeitgeber machen. Sprich was soll der neue Arbeitgeber bzw. die neue Assistenzarzt Stelle bieten. Hierbei stehen die Weiterbildungsmöglichkeiten im Vordergrund. Sollten die Stellenangebote für Assistenzärzte, die in den Stellenbörsen vakant sind, die volle Weiterbildung bieten oder sind auch zwei bis drei Jahre der Weiterbildungsbefugnis vorstellbar? Bietet eine Assistenzarzt Stelle nicht die volle Weiterbildung, so muss sich der Assistenzarzt nach einigen Jahren einen neuen Job suchen und ggf. umziehen. Außerdem spielt die Größe einer Klinik eine tragende Rolle. Will ich einer von vielen sein oder ist mir eine individuelle Beachtung wichtig.